مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی در جلسه شورای مدیران شرکت های موسسات تابعه سازمان از تلاش برای رفع موانع و مشکلات واحدهای تابعه از طریق مبادی ذی ربط به منظور تحقق هرچه بهتر اهداف و برنامه های سال۱۴۰۰ تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی موسسه صنعتی گوشت مشهد، محمد سنجری دراولین جلسه شورای مدیران شرکتها وموسسات تابعه سازمان که به میزبانی موسسه صنعتی گوشت مشهدبرگزار شد، ضمن تبریک سال جدید و اهمیت توجه به منویات مقام معطم رهبری گفت: شعار امسال به عنوان نقشه راهی در جهت تحقق برنامه های کشور نسبت به سال قبل به صورت کامل تر و جامع تر تدوین شده است ما نیز به عنوان هلدینگ اقتصادی سازمان همیاری این شعار را به عنوان یک راه کار اساسی برای پیشبرد اهداف مجموعه شرکتها و موسسات تابعه استفاده خواهیم کرد.
وی با تاکید بر ظرفیت سازی ها و رصد موضوعات در سال جدید افزود: ما نیز برای اینکه بتوانیم در مجموعه خودمان موانع و مواردی را که با دیگر دستگاه های مختلف ارتباط دارد را مرتفع کنیم، کمیته را با محوریت معاونت سرمایه گذاری سازمان با عنوان تولید، پشتیبانی ها و مانع زدایی ها با حضور مدیران و نمایندگان شرکتها و موسسات تابعه ایجاد خواهیم کرد.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی ادامه داد: بر این اساس خود را مکلف می دانیم که موانع و مشکلات شرکتها و موسسات تابعه را از طریق مبادی ذی ربط که مرتبط با نهاد و دستگاه های مختلف است را پیگیری کنیم و انتظار داریم کلیه مدیران از همین ابتدای سال به صورت جدی در جهت تحقق برنامه های مجموعه های خود را تلاش کنند.
وی با اشاره به تدوین بودجه سال ۱۴۰۰ مجموعه سازمان همیاری متناسب با ضوابط و مقررات شهرداریها و به صورت منابع و مصارف بیان کرد: همه شرکتها و موسسات می بایست در راستای تحقق کاهش ۱۰درصدی هزینه ها، صرفه جویی و مدیریت منابع انسانی، هزینه های اداری و … را در سال جدید در دستور کار داشته باشند، قطعا می توان بسیاری از آنها را به نحو مطوب پوشش داد.
سنجری با اشاره به برنامه ریزی های پیش بینی شده برای مدیریت بهتر سرمایه گذاریهای صورت گرفته افزود:تکمیل پروژه های نیمه تمام سازمان از جمله شهرک انرژی دوغارون و شهرک حمل و نقل خواف در اولویت برنامه های سازمان قراردارد و تلاش هایی برای رفع موانع ایجاد شده صورت گرفته است؛ قطعا این دو پروژه بستر بسیار ازشمند و خوبی در حوزه سرمایه گذاری هستند و در ایجاد درآمد پایدار برای سازمان موثر خواهند بود.
وی با تاکید بر انجام تعهدات هریک از شرکتها و موسسات تابعه برای تحقق هرچه بهتر اهداف و برنامه های آنها در سال جاری عنوان داشت: باید تلاش شود مباحث داخلی در درون مجموعه ها مدیریت شود و همچین رعایت عدالت، چارچوبهای قانونی و آیین نامه ها مالی و معاملاتی در اولویت مدیران مجموعه ها قرار گیرد.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری های خراسان رضوی با اشاره به تشکیل کمیته ارزیابی عملکرد شرکتها و موسسات در حوزه معاونت سرمایه گذاری درجهت تقویت نقاط قوت و ضعف واحدهای تابعه سازمان تصریح کرد: این کمیته شامل کارشناسان اداری، مالی، حقوقی خواهد بود و به نوعی در قالب خودارزیابی به شناسایی و تقویت نقاط ضعف و قوت در حوزه مختلف خواهد پرداخت تا علاوه بر ایجاد رشد و ارتقاء در حوزه های مختلف، در هر زمانی آمادگی پاسخگویی به تمامی دستگاه های نظارتی نیز فراهم باشد.
وی ابراز امیدواری کرد: با بر طرف شدن محدودیتهای کرونا به ویژه برای واحدهای گردشگری سازمان و ایجاد رونق در آن ها همه مجموعه ها کمک کنند تا در پایان سال ۱۴۰۰ شاهد تحقق اهداف، برنامه ها و موفقیتها در تمام حوزه ها باشیم.
در پایان جلسه،مدیران موسسات و شرکت های تابعه سازمان همیاری از مراحل تولید و بسته بندی محصولات پروتئینی موسسه صنعتی گوشت مشهد بازدید کردند.
